为提高学生党支部书记政治理论水平和党务工作能力,进一步发挥学生党支部战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我院学生党建工作实际，制定本制度。

一、目标与要求

学生党支部书记培训是加强学生党支部书记自身党性修养、提高政治理论水平和党务工作能力的重要手段，是强化学生党支部战斗堡垒作用，进一步提高学生党建工作质量的组织保证。

学生党支部书记培训由学院党总支办公室组织实施。培训对象是全体学生党支部书记、支部委员及优秀学生党员。培训重点是提高学生党支部书记的党建理论水平和党务工作能力。学院党总支办公室负责编印学生党支部书记培训材料。担任学生党支部书记时间未满一年的党员须参加培训，培训的时间一般为每年的9月至10月，集中培训10学时左右。

二、内容与形式

学生党支部书记培训内容主要有四个方面：《中国共产党章程》及党的基本理论，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策和决议；党务基本知识和党务工作方法；形势政策，学校的历史、发展和规划。培训在保证内容系统性、完整性的同时，要紧密结合不同时期的重点工作及学生党支部的中心任务，增强针对性和实效性。

学生党支部书记培训形式分为理论学习、实践活动和考核结业。理论学习的主要形式有集中授课、专题研讨、自学和撰写学习心得等；实践活动应结合不同时期的重点工作及学生党支部的中心任务，开展各种与党务工作密切相关的主题实践活动，提升学生支部书记理论联系实际的能力；考核结业应包含闭卷考试、考勤、综合表现等内容。

三、管理与考核

学院党总支办公室是学生党支部书记培训的主管部门。培训期间应指定一名专职辅导员负责该项工作，具体负责学生党支部书记的报名、考勤和考核等组织管理工作。

培训考核采用量化计分的办法。总分为100分，其中闭卷考试60分、考勤及培训表现30分、撰写不少于2000字的心得体会10分。考核结果分优秀（85—100）、良好（75—84）、合格（60-74）、不合格（60分以下）四个等级。

四、考核结果的运用

各种学生党建评比表彰向考核优秀者倾斜；学院党总支指定专人与考核合格者谈话，给予建议与帮助；考核不合格者免去学生党支部书记职务。

学生党支部书记参加培训的总体情况是学生先进党支部评选的重要指标。党支部书记参加培训的成绩是优秀学生共产党员、“三好”学生评比的重要指标。

培训的管理、考核及结果由学院党总支办公室负责记录。

计算机与信息技术学院党总支

二〇〇六年四月